SOCIETATS COOPERATIVES

Què és?

Són societats que, amb plena autonomia i sota els principis de la lliure adhesió i de baixa voluntària, amb capital variable i estructura i gestió democràtica, associen persones naturals o jurídiques que tenen interessos o necessitats socio-econòmiques comunes, que es proposen millorar la situació econòmica i social dels seus components i de l'entorn comunitari on es mouen, desenvolupant una activitat empresarial de base col·lectiva.

Pot ésser objecte de la societat cooperativa qualsevol activitat econòmica o social. Les cooperatives poden fer operacions amb terceres persones que no en siguin sòcies sense cap altra limitació que les establertes en els estatuts o a la llei.

Normativa aplicable: Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives.

Denominació

La denominació és lliure sempre que no sigui idèntica a la d'una altra societat preexistent, i haurà d'incloure necessàriament els termes "societat cooperativa catalana" o llur abreviatura "SCoopC" o SCC, i el règim de responsabilitat dels socis, que pot ésser limitada (SCCL) o il·limitada (SCCIl·ltda).

En tota la documentació d'aquestes cooperatives s'ha de fer constar les dades d'inscripció en el Registre de Cooperatives.

Les cooperatives amb secció de crèdit han d'incloure l'expressió "i secció de crèdit" en la seva denominació social.

Tipus i classes de cooperatives

Tipus de cooperatives
· Cooperatives de 1r grau: les que estan constituïdes per un mínim de 3 socis, excepte en alguns casos que preveu la llei.
· Cooperatives de 2n grau: les que estan constituïdes per un mínim de 2 persones jurídiques, una de les quals, almenys, ha de ser una cooperativa.

Classes de cooperatives
· Cooperatives agràries. Associen persones físiques o jurídiques que són titulars d'explotacions agrícoles, ramaderes o forestals amb la finalitat de millorar les explotacions dels socis, de llurs elements o components i de la cooperativa i també de la població agrària i del desenvolupament del món rural.
· Cooperatives marítimes, fluvials o lacustres. Associen persones físiques o jurídiques titulars d'explotacions dedicades a activitats pesqueres o indústries de pesca marítima i les derivades.
· Cooperatives d'assegurances. Les que exerceixen l'activitat asseguradora d'acord amb la legislació sectorial vigent.
· Cooperativa de consumidors i usuaris. Són aquelles que tenen com a objecte primordial el lliurament de béns o prestació de serveis per al consum directe dels socis i dels seus familiars i el desenvolupament de les activitats necessàries per a una major informació, formació i defensa dels drets dels consumidors i usuaris. Tenen un nombre mínim de socis segons la població que tingui el municipi on desenvolupen la seva activitat.
· Cooperatives de crèdit. Són aquelles que tenen com a objecte exclusiu servir les necessitats de finançament i potenciació dels estalvis dels socis, primordialment, i de tercers, en la mesura que la normativa específica aplicable ho autoritzi, mitjançant les activitats pròpies de les entitats de crèdits.
· Cooperatives d'ensenyament. Són les que tenen per objecte procurar o organitzar qualsevol mena d'activitat escolar o docent, en qualsevol branca del saber o de la formació tècnica, artística, esportiva o d'altres i també prestar serveis que facilitin l'activitat docent, com la venda de material, la pràctica de l'esport o els serveis de cuina, entre altres.
· Cooperatives d'habitatge. Són les que tenen per objecte procurar a preu de cost habitatges, serveis o edificacions complementàries a llurs socis, organitzar-ne l'ús pel que fa als elements comuns i regular-ne l'administració, la conservació i la millora.
· Cooperatives sanitàries. Són les que tenen per objecte cobrir riscos relatius a la salut dels socis o assegurats i de llurs beneficiaris i també les que tenen per objecte promoure, equiparar, administrar, sostenir i gestionar hospitals, clíniques, centres d'atenció primària i establiments anàlegs destinats a prestar assistència sanitària a llurs beneficiaris i familiars i si s'escau a llur personal treballadors.
· Cooperatives de serveis. Són les que associen persones físiques o jurídiques que són titulars d'explotacions industrials o de serveis i professionals o artistes que exerceixen llur activitat per compte propi. Tenen per objecte la prestació de subministraments i serveis i l'execució d'operacions encaminades a la millora econòmica i tècnica de les activitats professionals o de les explotacions dels socis.
· Cooperativa de treball associat. Són les que associen com a mínim 3 persones físiques que per mitjà del seu treball es proposen produir béns o prestar serveis per a terceres persones. El nombre d'hores l'any fetes pels treballadors amb contracte de treball no pot superar el 30% del total d'hores l'any fetes pels socis treballadors. Els estatuts socials poden preveure com a requisit per l'admissió de nous socis un període de prova que no pot ésser superior a 1 any. Els socis a prova tenen només els drets de veu i informació i no participen en els resultats de l'exercici. Les seves aportacions econòmiques a la cooperativa durant aquest temps, no s'han d'incorporar en cap cas al capital social.
· Cooperatives mixtes. Són aquelles que compleixen finalitats pròpies de diferents classes de cooperatives i unifiquen les diferents activitats en una sola cooperativa de primer grau.
· Cooperatives mixtes de consumidors i usuaris i de treball associat. Són aquelles que tenen el doble objecte social de lliurament de béns o la prestació de serveis per al consum directe dels socis i de llurs familiars i l'exercici d'activitats econòmiques o professionals. Els estatuts socials han de fixar els criteris de relació equitativa i proporcional entre els socis consumidors i usuaris i els socis treballadors pel que fa als drets i les obligacions socials, tant polítics com econòmics.

La llei estableix la possibilitat de constituir cooperatives diferents a les incloses en aquesta llista, que poden dedicar-se a qualsevol activitat econòmica social lícita.

Per conèixer més concretament les característiques específiques de cadascuna d'aquestes cooperatives, podeu consultar la Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives (pàgines 92-120).

Socis de la cooperativa

Persones que poden ésser sòcies:

Poden ser socis de les cooperativa de primer grau o segon grau tota persona física amb plena capacitat d'obrar i tota persona jurídica, pública o privada. Els estatuts socials han d'establir els requisits amb caràcter objectiu necessaris per a l'adquisició de la condició de soci.

Els estatuts socials poden establir que aquesta tingui també:

- Socis de treball: les cooperatives de primer grau que no siguin de treball associat i els de les cooperatives de segon grau o successius poden determinar el reconeixement de la qualitat de socis de treball als treballadors que ho sol·licitin.
- Socis excedents: socis que han deixat de dur a terme temporalment l'activitat a la cooperativa, per causa justificada.
- Socis col·laboradors: sense dur a terme l'activitat cooperavitzada principal, puguin col·laborar en la consecució de l'objecte social de la cooperativa. Els estatuts poden atribuir fins a un 45% dels excedents anuals a la distribució entre aquests socis en proporció al capital que hagin desemborsat. També s'han de fer càrrec de les pèrdues de l'exercici en la mateixa proporció fins al límit de llur aportació.

Admissió

Els estatuts han d'establir amb caràcter objectiu els requisits necessaris per a l'adquisició de la condició de soci.

Baixa

Els socis es poden donar de baixa de la cooperativa en qualsevol moment, de conformitat amb els estatuts socials. Tanmateix, aquests poden establir un termini mínim de permanència a la cooperativa, que no pot ésser en cap cas superior a 5 anys.

El soci, llevat del supòsits de baixa causada per força major, baixa forçosa o baixa obligatòria, ha de complir el termini de preavís que fixin els estatuts socials, que no pot ésser en cap cas superior a 9 mesos.

Els estatuts poden establir que, en el cas de baixa, els socis responguin durant un termini determinat, que mai pot ésser superior a 5 anys, de les inversions realitzades i no amortitzades, en proporció a llur activitat cooperativitzada. Aquesta mesura no és aplicable si el consell rector ha considerat que la baixa del soci és justificada per causa de força major.

En produir-se la baixa d'un soci, aquest té dret al reembossament de les seves aportacions, voluntàries i obligatòries al capital social i també al retorn cooperatiu que li correspongui i, si s'escau, a la part individualitzada del fons de reserva voluntari.

Els socis que es donin de baixa de la cooperativa continuen essent responsables davant la cooperativa durant 5 anys de les obligacions que aquesta hagi contret abans de la data de la pèrdua de la condició de soci.

Responsabilitat:

Tret que els estatuts socials disposin el contrari, els socis han de respondre dels deutes socials d'una manera limitada a les aportacions al capital social subscrites, tant si són desemborsades com si no ho són.

Capital social

El capital social és constituït per les aportacions obligatòries i voluntàries dels socis, que s'han d'acreditar mitjançant títols o llibretes de participació nominatius.

La cooperativa es constitueix amb un capital social mínim de 3.000 €, que ha d'ésser íntegrament subscrit i desemborsat.

Les aportacions poden ésser dineràries o no dineràries (béns o drets patrimonials susceptibles de valoració econòmica).

En el cas d'aportacions no dineràries, el consell rector n'ha de fixar la vàlua, sota la seva responsabilitat, amb l'informe previ d'experts independents, en el qual s'han de descriure les dites aportacions, llurs dades registrals, si s'escau i llur valoració econòmica. Els membres del consell rector han de respondre solidàriament, davant la societat i terceres persones, de la realitat d'aquestes aportacions i de llur vàlua durant els 5 anys següents al de l'aportació.

En el moment de formalitzar la subscripció, els socis han de desemborsar almenys un 25% de llur aportació obligatòria, i la resta, de la manera i en el termini establert en els estatuts o per l'assemblea general. En tot cas, el capital social mínim inicial ha d'ésser totalment desemborsat.

Les aportacions només es poden transmetre intervius entre els socis en els termes fixats pels estatuts socials o per successió mortis causa.

Fons obligatoris

El Fons de Reserva Obligatori té la finalitat de consolidar econòmicament la societat i no es pot repartir entre els socis.

El Fons d'Educació i Promoció Cooperatives es destina a la formació dels socis i dels treballadors en els principis i les tècniques cooperatives empresarials, econòmiques i professionals, la promoció de les relacions intercooperatives i la difusió del cooperativisme, l'atenció a objectius d'incidència social i de lluita contra l'exclusió social i el pagament de les quotes de la federació a la qual pertanyi la cooperativa. Aquest fons no es pot repartir entre els socis i inembargable.

a) Dels resultat nets cooperatius de l'exercici, un cop deduïdes les pèrdues d'exercicis anteriors de qualsevol naturalesa i abans de la consideració de l'impost de societats, s'han de destinar almenys els percentatges següents:

· Al fons de Reserva Obligatori: 30% del resultat net, el 50%dels excedents procedents de la regularització de balanços i el 100% dels excedents obtinguts de les plusvàlues obtingudes per l'alienació dels elements de l'immobilitzat material o immaterial.
· Al fons d'Educació i Promoció Cooperatives: 10% del resultat net.

b) Dels beneficis extracooperatius, una vegada deduïdes les pèrdues de qualsevol naturalesa d'exercicis anteriors i abans de la consideració de l'impost de societats, s'ha de destinar almenys un 50% al fons de reserva obligatori.

Procés de constitució

· Obtenció de la certificació negativa de nom o raó social.
· Atorgament de l'escriptura pública de constitució. Cal aportar els estatuts que regiran el funcionament de la cooperativa.
· Exempció de l'impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats (Llei 20/1990, de règim fiscal de les cooperatives).
· Inscripció en el Registre de Cooperatives i Qualificació de Cooperatives. A partir d'aquest moment la societat cooperativa té personalitat jurídica pròpia diferenciada dels socis que la integren, des del moment de la seva inscripció en el Registre de Cooperatives.
· Alta de l'impost sobre activitats econòmiques (95% de bonificació, Llei 20/1990).
· Declaració d'alta en el cens d'inici d'activitat, per la qual se sol·licita la targeta d'identificació fiscal provisional, on consta el CIF de la societat, s'estableixen les opcions de l'IVA i la situació tributària.
· Alta a la Seguretat Social en el règim general dels socis treballadors i dels socis de treball.
· Comunicació de l'obertura del centre de treball i obtenció dels llibres de matrícula i visites.
· Llicència municipal d'obertura.

Altres tràmits

Segons el tipus d'activitat empresarial poden ésser necessaris altres tràmits addicionals com:

· Alta en el Registre Industrial.
· Alta en el Registre Sanitari.
· En algunes activitats és necessària l'obtenció del document de qualificació empresarial.
· Llicència municipal d'obres.
· Alta de l'impost sobre béns immobles (IBI).
· Alta en el Registre de la Propietat Immobiliària.
· Registre de la Propietat Industrial: marques, patents i noms comercials.

Beneficis fiscals

Les societats cooperatives gaudeixen dels següents incentius fiscals (llei 20/1990):

· Impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats: exempció respecte als actes, contractes i operacions següents: o Actes de constitució, ampliació de capital, fusió i escissió.

- Constitució i cancel·lació de préstecs, inclosos els representats per obligacions.
-Adquisicions de béns i drets que s'integrin en el Fons d'Educació i promoció per al compliment dels seus fins.

· Impost de societats:

- El tipus impositiu aplicable és:
- 20% per la base imposable corresponent als resultats cooperatius (per les cooperatives de crèdit serà del 26%).
- Tipus general per la base imposable corresponent a resultats extracooperatius.
- Llibertat d'amortització1 dels elements de l'actiu fix nou amortitzable, adquirits en el termini de 3 anys a partir de la data d'inscripció en el registre.
- La quantia fiscalment deduïble en concepte de llibertat d'amortització no podrà excedir de l'import del saldo del compte de resultats cooperatius disminuït en les aplicacions obligatòries al Fons de Reserva Obligatori i participacions del personal assalariat.

· Impost sobre activitats econòmiques (IAE): Bonificació del 95%.

· Impost sobre Béns Immobles (IBI): Bonificació del 95% pels béns de naturalesa rústica de les cooperatives agràries i de d'explotació comunitària de la terra.

Determinades cooperatives, catalogades com a especialment protegides2, gaudeixen a més dels beneficis anteriors, dels següents:
· Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats: exempció per les operacions d'adquisició de béns i drets destinats directament al compliment dels seus fins socials i estatutaris.
· Impost de societats: Bonificació del 50% de la quota íntegra.

Obligacions comptables

Les societats cooperatives han de dur la comptabilitat d'acord amb el Codi de Comerç.

Es legalitzen al Registre General de Cooperatives i són els següents:
· Llibre d'inventaris i comptes anuals, que inclou: balanç, compte de pèrdues i guanys i memòria.
· Llibre diari, en el qual es registren quotidianament totes les operacions relatives a l'activitat de l'empresa.
· Llibre registre de socis i llurs aportacions socials.
· Llibre registre d'actes de l'Assemblea General, del Consell Rector i, si s'escau, de les juntes preparatòries o de secció.

Llibres registres d'IVA

Els empresaris o professionals, subjectes passius de l'impost, han de dur els llibres registres següents:
· Llibre registre de factures emeses (tret dels acollits al règim especial de l'agricultura, ramaderia i pesca, al simplificat o al recàrrec d'equivalència).
· Llibre registre de factures rebudes.
· Llibre registre de béns d'inversió.
· Llibre registre de determinades operacions intracomunitàries.
· Llibre registre especial de rebuts emesos pels adquirents de béns o serveis als subjectes passius al règim especial de l'agricultura.

Administració

La direcció, l'administració i el control intern de les cooperatives són a càrrec de:

a) L'Assemblea General, constituïda pels socis convocats vàlidament, és l'òrgan d'expressió de la voluntat social. Els acords són obligatoris per tots els socis llevat que per decisió administrativa o judicial se n'hagi acordat la suspensió o invalidesa. Adopta els acords per majoria simple del nombre de vots socials dels assistents, llevat que la Llei o els estatuts socials estableixin majories reforçades.

b) El Consell Rector és l'òrgan de representació i de govern de la societat, que gestiona l'empresa i exerceix, quan s'escau, el control permanent i directe de la gestió de la direcció. El nombre mínim de membres no pot ésser inferior a 3 i són nomenats per l'Assemblea General.

Els membres del Consell Rector han d'exercir els seus càrrecs amb la diligència que correspon a un representant lleial i a un ordenat gestor, i respondre solidàriament davant la societat i davant els socis del perjudici fet amb malícia, abús de facultats o negligència. En qualsevol cas, estan exempts de responsabilitat els consellers que han fet constar expressament el seu vot en contra dels acords causants del perjudici.

c) Els interventors de comptes són elegits per l'Assemblea General entre els socis, fins a un nombre màxim de tres. Han de presentar un informe sobre la memòria explicativa de la gestió de l'empresa, el balanç i el compte de resultats i els altres documents comptables que s'hagin de sotmetre preceptivament a l'Assemblea General perquè els aprovi.

Seguretat Social

Els socis treballadors de les cooperatives poden optar entre les modalitat següents de Seguretat Social:

a) Assimilats a treballadors per compte aliè: en el Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims Especials de la Seguretat Social, segons la seva activitat, amb dret a cobrar el subsidi d'atur i sense dret a FOGASA.

b) Treballadors autònoms3: en el Règim Especial de Treballadors Autònoms.

Les cooperatives han d'exercir aquesta opció als estatuts, la qual afectarà a tots els socis treballadors per igual, i només podrà ésser modificada mitjançant la corresponent modificació als estatuts, afectant la nova opció a tots els socis de la cooperativa i a partir d'un termini de 5 anys des de la data en què es va exercir la opció anterior.

Incentius laborals

- Pagament únic de la prestació d'atur.
- Abonament de les quotes de Seguretat Social.
- Ajuts per incorporació de socis.

Valoracions

Avantatges

· Tràmits de constitució bonificats.
· Personalitat jurídica pròpia de la societat.
· Responsabilitat limitada dels socis.
· Fórmula de participació dels socis més democràtica.
· Bonificacions fiscals.
· Possibilitat de capitalització de l'atur i abonament de les quotes de Seguretat Social.

Desavantatges

· Constitució formal i complexa.
· Fons socials obligatoris.
· Com a conseqüència de la participació democràtica es produeix, per contra, la dificultat en la presa d'acords.

1 Aquesta llibertat d'amortització no és aplicable per les cooperatives de crèdit.
2 Cooperatives especialment protegides: són les cooperatives de primer grau de treball associat, agràries, d'explotació comunitària de la terra i de consumidors i usuaris i les cooperatives de segon grau que associen exclusivament a cooperatives de primer grau especialment protegides.
3 La cooperativa respondrà solidàriament de l'obligació de cotitzar dels socis.