La taxa d’atur s’estabilitza a l’entorn del 8,5%. El nombre d’aturats registrats augmenta interanualment més en els homes (un 8,5%) que no pas en les dones (6,9%). Per edats, tant en els homes com en les dones menors de 25 anys la taxa d’atur s’estabilitza (augment d’un lleuger 0,25%). Pel que fa als majors de 45 anys, segueix la mateixa tendència observada en anteriors informes: la taxa d’atur de les dones majors de 45 anys és la més alta, amb un 25,8% d’aturades. Respecte la província de Barcelona, Sabadell se situa per sobre de la mitjana (la taxa d’atur de Sabadell és 8 dècimes de punt superior a la de la província), mentre que l’evolució interanual ha estat superior que la de la mitjana provincial (veure quadre Atur registrat)

Disminueix el nombre de contractes signats

Respecte el mateix mes de l'any anterior ha baixat el nombre de contractes signats, concretament un 8,6% menys. Durant el mes de febrer, el nombre de contractes signats per les dones és 10 punts percentuals inferior al dels homes (45 % i 55% respectivament). La contractació per edats mostra dues tendències diferenciades: per una banda la contractació juvenil segueix disminuint (més de 4 punts percentuals), mentre que la contractació dels majors de 45 anys s’estabilitza.

A gener de 2003 la taxa de temporalitat contractual se situa en un 86,3%, dues dècimes més alta que al mateix mes de l’any anterior. Així, tenim que la contractació temporal a Sabadell se situa un xic per sobre de la mitjana que marca la província de Barcelona (85,78%), i també presenta una evolució interanual superior a la marcada per la provincia (veure quadre Contractació).